Arbeitsmarktbericht für Juli
Weiterhin viele offene Stellen in der Region Rosenheim auch für Azubis
Die Schule ist zu Ende, für viele junge Menschen beginnt damit ein neuer Lebensabschnitt. Soll es ein Studium sein, oder doch eher eine Ausbildung? Auf dem Azubi-Markt sind auch kurz vor Ausbildungsbeginn noch zahlreiche Stellen in der Region offen. Hier der aktuelle Arbeitsmarktbericht.
Rosenheim/Traunstein – Zu Beginn der Sommerferien sind die Arbeitslosenzahlen in der Region leicht angestiegen, was jedoch von den Arbeitsagenturen als vorübergehend eingeschätzt wird. Laut der Agentur für Arbeit Rosenheim haben sich im Juli 180 Personen mehr arbeitslos gemeldet als im Vormonat. Insgesamt sind derzeit 8.160 Menschen gemeldet. Der Anstieg betrifft vor allem junge Menschen, die sich nach ihrem Schulabschluss oder ihrer Ausbildung vorübergehend arbeitslos melden, bevor sie in den kommenden Wochen eine Arbeit, ein Studium oder eine weiterführende Schule beginnen.
Michael Vontra, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rosenheim, äußerte sich optimistisch über die Entwicklung und betonte, dass die Arbeitslosigkeit bei der Altersgruppe unter 25 Jahren voraussichtlich wieder abnehmen werde, da viele junge Menschen in Kürze eine Beschäftigung finden werden.
Landkreis Rosenheim mit “Vollbeschäftigung”
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Rosenheim beträgt derzeit 2,6 Prozent und liegt damit unter der wichtigen Marke von 3,0 Prozent, die als Vollbeschäftigung gilt, so Vontra. Die Zahl der arbeitslosen Personen hat sich in den letzten Wochen nur geringfügig verändert, aber der Arbeitsmarkt zeigt weiterhin eine hohe Dynamik. Die Stadt Rosenheim wiederum liegt bei einer Quote von 4,4 Prozent, ein leichter Anstieg zum Juni mit 4,3.
Der Stellenmarkt präsentiert sich ebenfalls positiv mit mehr als 5.400 gemeldeten Arbeitsstellen, wobei über die Hälfte davon für Fachkräfte ausgeschrieben sind. Besonders in der Pflege, Kunststoff- und Holzherstellung sowie in den Maschinen- und Fahrzeugtechnik- und Mechatronik-, Energie- und Elektroberufen gibt es mehr Stellenangebote als Bewerber.
Geeignete Fachkräfte weiter fördern
Michael Vontra ermutigt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, den Blick in das eigene Unternehmen zu richten, da möglicherweise bereits qualifizierte Kandidaten vorhanden sind, die durch eine Weiterbildung für vakante Stellen qualifiziert werden könnten. Die Agentur für Arbeit bietet verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten, auch finanzieller Natur, an, um eine Hilfskraft zur Fachkraft zu qualifizieren.
Die Arbeitsagenturen warnen jedoch vor einem drohenden Fachkräftemangel in bestimmten Branchen, da die Zahl der offenen Stellen weiterhin hoch ist. Unternehmen werden dazu aufgefordert, gezielt in Weiterbildungen und Qualifizierungen zu investieren, um vakante Positionen zu besetzen und den Arbeitsmarkt langfristig stabil zu halten.
Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Traunstein steigt leicht an
Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Traunstein ist im Juli um 0,1 Prozentpunkte auf 2,9 Prozent gestiegen, was insgesamt 8.239 arbeitslos gemeldeten Menschen entspricht. Der Anstieg betrifft hauptsächlich Menschen über 50 Jahren, von denen 3.270 arbeitslos waren, darunter 2.481 über 55 Jahre alt. Die Arbeitslosenquote bei den 15-20-Jährigen stieg auf 2,4 Prozent, vor allem aufgrund von Schülern, die vor den Sommerferien jobben oder auf eine Zusage für eine Ausbildung oder ein Studium warten.
Im Landkreis Traunstein betrug die Arbeitslosenquote im Juli 2,6 Prozent, mit 2.585 arbeitslos gemeldeten Menschen, ein leichter Anstieg im Vergleich zum Vormonat und Vorjahresmonat. Im Juli konnten 595 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden, und es gibt derzeit 1.608 Stellenangebote im Landkreis.
Im Landkreis Mühldorf betrug die Arbeitslosenquote im Juli 3,2 Prozent mit derzeit 2.166 arbeitslos gemeldeten Menschen. Es sind 229 Jugendliche unter 25 Jahren arbeitslos, von denen 57 unter 20 Jahren sind. Es gibt 265 unbesetzte Ausbildungsplätze und 142 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Noch zahlreiche Ausbildungsstellen unbesetzt
Der Ausbildungsmarkt im Agenturbezirk Traunstein zeigt vier Wochen vor Ausbildungsbeginn noch 1.554 unbesetzte Stellen, während 532 Jugendliche noch auf der Suche nach einer passenden Ausbildung sind. Gleichzeitig liegt der Stellenbestand bei 4.484 Angeboten, was vier weniger als im Vormonat und 15,1 Prozent unter dem Vorjahreswert entspricht.
Jutta Müller, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein, erklärt, dass der Anstieg der Arbeitslosenquote vor den Sommerferien üblich sei und hauptsächlich auf Schüler und Azubis mit bestandener Prüfung zurückzuführen sei, die noch keine Einstellungszusage ihres Arbeitgebers erhalten haben.
Trotz des leichten Anstiegs bleibt die Situation im Agenturbezirk Traunstein und den umliegenden Landkreisen herausfordernd. Die Jugendlichen und älteren Arbeitssuchenden werden ermutigt, Unterstützung zu suchen, um eine reibungslose berufliche Wiedereingliederung zu ermöglichen und die Ausbildungsmöglichkeiten bestmöglich zu nutzen. Die Arbeitsagenturen hoffen auf eine Besserung der Lage mit dem Ende der Sommerferien und der Rückkehr der Entscheidungsträger in den Unternehmen.
Anm. d. Red.: Dieser Text wurde mit Hilfe einer künstlichen Intelligenz erstellt, von Redakteur Martin Lünhörster ergänzt und auf seine Richtigkeit überprüft.